Существует несколько важных секретов, узнав которые, каждая компания сможет провести незабываемый корпоратив. Скоро наступит пора предновогодних вечеринок, а потому такая информация будет очень полезной для многих сотрудников. Об этих секретах и других важных деталях расскажет профессиональный ведущий.

Секреты хорошего корпоратива

Для начала необходимо определить цели вечеринки, а целей может быть несколько.

1. Во-первых, некоторые руководители таким образом благодарят сотрудников фирмы за хорошие трудовые достижения, и тем самым  поощряют на новые подвиги.
2.  Во-вторых, посредством организации корпоратива можно существенно укрепить отношения с имеющимися клиентами и партнёрами, а также привлечь к сотрудничеству новых.
3. В-третьих, корпоративная вечеринка позволит замечательно презентовать новые продукты или услуги компании.
4. И, наконец, в-четвёртых, корпоратив – это замечательный повод отпраздновать какой-нибудь   праздник, например, Новый год.

Второй секрет успешного корпоратива заключается в том, чтобы оставить на подготовку достаточное количество времени. Время отведённое на подготовку прямо зависит от насыщенности программы, идеи и повода, а также от количества приглашённых. В любом случае, чем больше будет времени, тем меньше вероятность непредвиденных проблем.

Затем по совету ведущего, следует составить подробный план действий, ответив для себя на ряд вопросов:

• какие цели проведения корпоратива?
• какая тема выбрана для корпоратива?
• ограничен ли бюджет?
• что хотелось бы видеть в сценарии?
• следует ли привлекать профессиональных организаторов?

Приглашать ли ведущего – личное дело каждого. Однако, как показывает практика многих компаний, присутствие опытного ведущего гарантировало протекание вечера в нужном русле, невероятную сплочённость коллектива, а также неповторимую атмосферу праздника. Ведущего лучше искать заранее.

Необходимо также позаботиться и о размещении сотрудников. К сожалению, большинство непрофессиональных организаторов совершает одни и те же ошибки при выборе помещения. Например, выбирают банкетные залы со слишком большими (или слишком маленькими) столами, за которыми крайне неудобно общаться, а также забывают о наличии пространства для презентации, танцев или шоу-программы. Обязательно обращайте внимание на эти детали.

Не стоит стремиться “изобрести велосипед” и слишком изощряться в выборе идеи, меню или помещения. Просто используйте всю полезную информацию, которой делятся профессионалы, и стремитесь к успеху. Главное, чтобы корпоратив был весёлым и выполнял свои главные цели. заранее изучите, какие могут возникнуть сложности во время организации, и постарайтесь сделать всё возможное , чтобы их избежать, а опытный ведущий с удовольствием поможет вам в этом.